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第五百四十七章：老板督办[2/3页]

　　管理。”

　　对封闭区剩下的人，尽量就在家里呆着，减少流动风险，同时调动周围的资源。支援该县，不得不说，老板的这一系列举措是有效的，很快便稳住了局面。

　　那名干部还在一线，但估摸着撤职是必须的了。

　　老板布置完工作，责令该地市一二把手必须留在那继续督导剩下的工作，这直接体现了省里的高度重视。

　　回省城的路上，老板说：“回去马上开会，一定要严控外溢风险，马上全省联动，把一些可能的传播源头切断，一定要尽全力又好又快地维护人民群众生命财产安全。”

　　回到省城，全身消毒了，然后在迎宾馆做了个检查，等着结果那段时间就窝在迎宾馆的房间休息，老板仍在看着有关方面报上来的数据和模型。这种事件都会有一个很贴切的数据模型模拟好调整相应的措施，事实证明这种模型是必要的，也是可行的，有力挽狂澜之功效。

　　下面县里的各项工作总算安顿好了，老板这才在迎宾馆睡去，有的时候很能理解老板，必须要有足够丰富的人生阅历和知识储备以及一颗为民的心，很对决策可能一做出来就无法改变，会影响成千上万群众的安危。

　　“小王，这个时候，对这个干部，先不要动，要让他继续补救，看看情况；但处理是一定的，有的时候他比别人更了解县里的情况，戴罪立功的心情一发展下去，反而比外人更能控制住局面。如果是实在烂，能力实在低，则那可以先处理掉，让社会上的人气顺。道南一些地方的干部缺少历练，面对一些突发事件，反应能力不足；应对能力不足，直接导致不少人还停留在一些简单的措施上。加之他们周围又缺乏敢说敢做的干部，所以出现这种情况是必然的。所以以后你在地方任职时，不断学习的同时，还要悉心听取部下、专业干部的意见。”老板在教我怎么处

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