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第二百七十二章：李哥的感谢[2/3页]

　　干部拿着发票找他…我很生气，这种情况要狠狠整顿，不能让其死灰复燃。”老板重重地说。

　　为啥老板要让我去了解情况？而不是直接叫省JW搞一个专项整顿，老板本身对这种头疼医头、脚疼医脚的方法就深恶痛绝了，专项整顿完呢？不能形成常态化治理效果终究不行。更何况还经常出现头疼医脚的情况出现。

　　“小王，很多干部思想还停留在过去，他不知道社会发展了，他不知道思想与时俱进了，还蜷缩在自己给自己设定的世界里沾沾自喜、作威作福，简直是可笑至极。”老板说。

　　“首长，这个情况确实是存在的，比如之前治理办公室超标现象，就有不少人往超标的办公室里搬一办公桌，这些人玩这些可算是费尽心机，干正经事却…”我没说下去，老板听完后郑重地点了点头。

　　“你说得对，要形成常态化治理效果！对这些边边角角、关系到原则的事，一定要狠抓，千里之提毁于蚁穴。”老板看了眼电视里播放着的亮剑，又说：“我们要敢于亮剑，他们骂我没关系，老百姓骂我作秀也没关系，老百姓终归会理解我，并支持我。”

　　我很佩服老板，一直很佩服，原本他也可以过得很轻松，每天这看看那看看，事都让班子成员去做，自己当个甩手掌柜，可是他却选择了这样一条路。

　　“我们现在啊，很多下面的单位就喜欢矫枉过正，一个是和干部素养有关系；另一个是和这风气有关；比如上头发布一则“城郊区禁止焚烧秸秆”，到了下头就变成全域范围内不允许焚烧秸秆；难道这些人看不懂文字嘛？看不懂政策意图嘛？并不是，而是他们担心做错！这叫啥？宁可错杀一千，不可放过一个，这种思维就是流氓思维。”老板说到兴起，喝了口茶。

　　“比如在体制内，有一句话你估计也听过，叫做多错多，TMD什么时候为人民服务还讨价还价了

第二百七十二章：李哥的感谢[2/3页]

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