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第二章：机会就是这么巧合[2/3页]

　　诱人，面对近在咫尺的机会，毫不犹豫地填下了自己的名字。

　　说到这，又不得不和各位多说几句，目前我国体制内选拔工作人员有以下几个方式：公务员考试、选调生考试（普通选调和定向选调）、人才引进、特殊人才引进、聘任制（近几年兴起的）、遴选。唯独人才引进不需要考试，只需面试，但要求也高，一般都要求硕士研究生以上学历，并且对院校有严格的限制，至于编制，有的给行政编制，有的给事业编制。再说说编制，目前我国的编制分以下几类：事业编制（工勤编制、管理编制、技术编制）、参公编制、行政编制。全中国拥有行政编和事业编大概有四千多万。当然，还有人行所谓的行员制、国企和央企的企业编制，这些就更多了。这些都构成整个中国的现有“铁饭碗”制度。其中，事业编制和国企编制虽然都是合同制，但一般只要进入其中，基本上就一辈子不愁“吃穿”，这里指的是不愁吃穿意思是发不了财，同时也饿不死，旱涝保收嘛！

　　也不知道具体怎么操作，一周之后，我接到了家乡省城区号的固定电话，这时才知道，由于自己学习期间喜欢在网上发表文章，而这次家乡政府领导为了改

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