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第四百九十九章：老板的童真[2/3页]

　　做的文件，看着就皱眉头，因为有一些语法错误，刚好他们办公室的一位工作人员回来了，看待我皱着眉头摇着头看着文件，但因为不知道我的身份，双方互点头就了事。

　　结果，第二天朋友打来电话，说自从告诉那位工作人员我的职位后，他拉着朋友解读我的表情解读了一下午…

　　小时候二伯给我讲过一个笑话：他们单位一把手去汇报工作，领导拿着名单，刚指着一个名字就打了个喷嚏，二伯单位一把手一看，顿时觉得这是有深意，回去就问这个人，可这个人表示自己不认识这个领导，奈何二伯单位一把手觉得这是欲盖弥彰，转手就把这个人提拔到中队当中队长了！

　　后来二伯单位一把手有次去参加该领导的饭局，带了这个中队长去，想邀邀功，表示表示亲近嘛！结果他很悲伤地发现貌似这个中队长和领导真的一点都不熟，凭他多年刑侦经验，这俩就是俩陌生人…

　　这样的例子数不胜数，最主要的就是我们东解读西解读太多，往往一件小事，被一解读成为大事。

　　…

　　老板说的这件事，我就不经意去解读了！我认为，人需要解读能力嘛？需要！的确有的时候有些领导会在特殊情况下用其他语言表示某种意思，但不能过度，可是很多人不能合理地把控过度与否！如果把领导每一句话都解读，那常常会适得其反！没有哪位领导喜欢一个下属天天琢磨自己。但话又说回来，如何判断场合与否？这就需要生活经验的积累。

　　“首长，严主任说想让您多待一天，找机会向您汇报点工作，顺带请您尝尝驻J办新弄的特色。”我找了个借口。

　　“道南还一大堆事，你直接拒绝吧。”老板说。

　　“是，首长。”我赶紧回答。

　　严主任知道后稍觉遗憾，不过他也马上就理解了，一个这么大领导，多离开道南一会，都会有很多事儿等着他决断。

　　今天头等舱有空位

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