『章节错误，点此报送』

第五百七十七章：讨论方案[3/3页]

　　制引进…这些趋势已经很能说明问题了。”

　　…

　　王成聊了一会，有点累了，他躺在床上刷着新闻。

　　看着网上言辞激烈的两大阵营，王成嘴角露出不易察觉的微笑。

　　道南改革的很多事还在酝酿中呢！看着网上很多人说“道南改革雷声大雨点小、换汤不换药”，这实际上是没有从全局看问题。

　　而且，改革不可能一蹴而就，因为道南承受不起这个一刀切的成本，只能以时间换空间。只有这种方法才更温和、容易被接受。

　　道南的总体趋势是：精简编制、收回的编制用于别的部门，但现有人员不动、或分流、或提前退休，以后逐步减少招聘规模…

　　这与上头的精神是相符了！

　　本书~.首发：塔读*小@说-APP&——免<费无广告无弹窗，还能*@跟书友们一<起互动^。

　　王成想：至于道南的末尾淘汰制，是一定会来的，但需要等这次改完后，才会重磅推出…

　　有人说，道南体制内引进末尾淘汰制是大家的“意淫”，这说法非常错误的。南红的试点表明，是可行的，待南红等试点县的体系成熟后，才能逐步推广。但一定会来。

　　…

　　ps：以后有关地名等称呼会更改（昨晚接到网站通知…不能写得太…），大家受累了哈。而有关改革的东西，会慢慢通过其他方式来说哈，总之，亲爱的大家，有些东西，先别下着急定论哈，我们一起进步、一起拭目以待哈…

　　今天是三八国际妇女节、女神节，祝符合条件的女读者节日快乐；祝男性读者所有符合条件的女性家人、朋友，节日快乐。

第五百七十七章：讨论方案[3/3页]

『加入书签，方便阅读』