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第321章 晋升[1/3页]

　　异常光学现象组组长办公室内，朱明旗组长一脸笑意地正在打电话。

　　“行，咱俩谁跟谁，放心吧。”

　　“哈哈哈哈哈，运气好运气好，哪儿是我培养的。”

　　“这个上面还没决定呢。”

　　“哈哈哈哈哈，送酒？你太客气了，”

　　这已经是这两天他接到的第四个同僚的电话。

　　平日里，异常光学现象组作为边缘单位，他虽然身为组长，但总感觉地位和话语权差别人一筹，办公室更是门可罗雀。

　　很少有其他同僚来拜访。

　　结果江野的事情一出，大家知道江野被周学东副部长直接提拔到分部办公室之后，都纷纷打电话过来套近乎。

　　原因倒也简单。

　　江野目前展现出来的天赋是资料分析方向，职位又是科研助理，

　　大概率会被直接分配到基础光学部直属于周学东副部长管理的技术协调科工作。

　　这个科室就如同其表面意思，主要负责“技术协调”。

　　什么叫协调？

　　整个基础光学部四个小组，下面一共有十个实验室，两个车间，一个测试平台，还有两个学术研究室……每个单位都有自己的难题，都有自己的需求，都需要人手和资金，都需要分部的支持。

　　可是资源一共就这么多，不可能所有人的需求都满足。

　　那怎么办？

　　那就“协调”呗。

　　而技术协调科的主要工作，就是研究各部门提报上来的资料，然后给部长们提供意见，告诉他们谁该帮谁不该帮，谁先帮谁后帮。

　　这可是货真价实的实权科室！

　　向来都是由部长等人的最信任的人担任，极少从下面选人。

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