返回 第110章 忧心忡忡  女大三十送江山林柯 首页

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第110章 忧心忡忡[2/3页]

  是个蠢货!让我告诉你多少遍,我和他的矛盾这辈子都不会解决,什么话都解决不了!我之前就告诉你了,别乱说话,周海迪这个人的想法很多,你这样他可能会觉得你和我靠近,对你的工作也会有影响。”

  我把心一横,索性破罐子破摔:“有影响就有影响,本来如果你不干了,那我也不干了我!”

  其实我真的是有这样的想法的,我不愿意让郑恩培走,我怕我再也遇不到这样的领导,我已经和她有非常高的默契了,我可能不会再遇到这样一个真心待我的人了。

  可是郑恩培却不这样想,他恨铁不成钢,一巴掌拍在了我的脑袋上:“你胡说八道什么!”

  我有点委屈,不明白他怎么就不懂我的心思。

  可是有别的脚步声传来,他也不好再多说什么了,只能是匆匆闭了嘴,不再说话。

  检查工作如火如荼的进行中,好像这次考察小组的到来真的只是为了检查前半年的业务内容,谁也没有提起关于裁员的事情。

  公司的一批老员工的心不上不下的悬着,谁也不知道这高层的葫芦里到底是卖的什么药,怎么就一点动静都没有。

  本以为周总会很快找郑恩培谈话,毕竟听他那天的意思,应该是想和他单独聊聊。

  但是还不等到郑恩培被约谈,听说童黎芳反倒是被考察小组叫去统一约谈了。

  按理说这次考察,主要就是考察业务部门,和行政部门应该是八竿子打不着,怎么会把她叫过去呢?

  童黎芳他们在会议室里谈话,我在外面有点像热锅上的蚂蚁瞎担忧。

  不多长的时间,童黎芳总算是从办公室里出来了,我急忙拉着她去了一个方便说话的地方,问她:“怎么回事,怎么忽然会找你谈话?”

  “没事,就是日常询问一下公司的近况。你在瞎担心什么呀?”

  “我担心他们为难你,这次检查和你们部门又没有什么关系,怎么还要和你聊天。”

  童黎芳知道我是担心,也没瞒着我:“公司不是要裁员吗,领导们也是想打听一下各个员工近期的状态什么的,可能是为裁员做一个衡量和判断吧。”

  我舒了口气,要是这么说的话,倒也还算说得过去。

  “那他们有没有问到郑总?”

  “也有吧,每个员工都问了问。”

  每个员工都问了问?

  那是什么意思?

  怕猜出来,要裁员的是谁?

  “行了,你也别多想了,郑恩

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