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第283章二十世纪什么最贵？人才[1/3页]

　　目前邦吉公司的员工人数，已经达到了两百人。

　　全部都是研究人员。

　　随便拿出来一个，都是米国农业界或者生物界的大拿。

　　毕竟在现在这个时候，他们这些专家，根本就没有用武之地。

　　像是化学家、物理学家、细菌学家、医药学家等等，现在米国抢都抢不过来。

　　在全世界进行挖墙脚的活动。

　　挥舞着美金满世界跑。

　　毕竟，现在全世界都在打仗，各个国家对这些专家，需求非常大。

　　但是农学家……

　　根本就顾不上。

　　所以这些专家的待遇，十分差劲。

　　研究经费本来就少，现在就更少了。

　　他们的研究活动，连苟延残喘都算不上。

　　就在他们绝望的时候，邦吉公司突然冒了出来。

　　花钱那叫一个壕无人性。

　　只要是米国大学的教授级别，一个月工资一万美金。

　　如果是米国科学院的成员，那待遇更好，一个月工资就两万。

　　此外，还有安家费、住房补贴、防暑费、取暖费、精神文明奖等等一系列补贴。

　　这些和工资加起来，一年起码二十万美金。

　　这还不包括科研经费。

　　而科研经费，只要是邦吉公司大老板签字批准，经费是一百万美金起步。

　　我滴妈！

　　这里简直就是科研人员的天堂。

　　最开始的时候，吉姆也是看的一脸懵逼。

　　看着王雷借出的各种奇怪补贴，眼睛都花了。

　　这在其他公司，根本就不可能有。

　　其他公司能给你交个失业保险就不错了。

　　吉姆觉得，这是不是有点太过了？

　　王雷告诉吉姆，他们邦吉公司，要做，就要做世界上待遇最好的公司。

　　只有这样才能吸引人才。

　　二十世纪什么最贵？

　　人才！

　　现在的投入，对于王雷来说，就是毛毛雨。

　　这根本就不算什么，等公司进一步发展，他还会引入新的激励机制。

　　比如，股权激励。

　　这样的话，把米国的农业专家一网打尽，是完全没有问题的。

　　本来王雷准备把邦吉公司的名字改成王氏集团的，但是想了想，觉得机会还不

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