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第四百三十七章 团结可以团结的人[3/3页]

　　教练的权威是很有必要的。

　　不过他既不是闵聪达那样的实权派，也不是伯德、莱利那样的偶像派。

　　他无法成为权力的中心，他必须靠近权力，和球队权力中心的人物打好关系，来借用他们的权力。

　　球队最大的权力人物自然是闵聪达，如今他的权威已经比球队老板斯特林都要强盛了。

　　但他离开主教练岗位后，和球队的距离就远了，不能再倚靠他了。

　　就好比你是京城派到县城的知县官，京城自然是你权力的来源和倚靠。

　　可京城太远，具体做事你还是要靠县城的师爷和衙役，他们才是更靠近业务权的人。

　　一般来说，这时候主教练最好倚靠的人是球队当家球星。

　　和当家球星搞好关系，结成紧密同盟，从来都是新教练上任巩固地位的不二选择。

　　可是快船的当家球星并不明显，不像克利夫兰骑士，詹姆斯是绝对老大，俄亥俄皇帝，紧抱他大腿就完事了。

　　快船理论上当家是库里，但哈登同样天赋卓绝，且两人争斗心不强，从来没争过老大。

　　要说资历最深的球员，那应该是扎克-兰多夫，他是球队内线的中流砥柱，可他又不是超级巨星。

　　而更衣室能说得上话的，里基-戴维斯、德里克-费舍尔，都是能说得上话的老将。

　　总体来说，快船不是一个围绕某一两个巨星建队的球队，大家都有话语权。

　　因此，泰伦-卢将权力倚靠的对象转向了自己的助理教练组。

　　按照正常的流程，一个主教练入主球队后，会将助理教练都清洗一遍，全换上自己人。

　　但泰伦-卢情况不同，他是顶替闵聪达，而闵聪达并没有让泰伦-卢自己“组阁”的意图。

　　泰伦-卢就必须和这些老臣们合作，借助他们的力量来掌控球队。

　　根据泰伦-卢的观察，他最需要团结的人，正是自己的竞争者，史蒂夫-科尔。

　　因此，在这场比赛开始前，泰伦-卢一直试图和科尔进行意见交换。

　　想询问他，今晚的比赛应该怎么布置，怎么打。

　　可科尔不知是不是心中有怨气，他一直说，“您是主教练，我们会听你的安排。”

　　现在就弄得泰伦-卢有些被动，这怎么搞，难不成去找斯玛特先生要小纸条吗？

第四百三十七章 团结可以团结的人[3/3页]

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