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第一百七十二章 面试[3/3页]

　　部门的人也不多，并没有招齐。

　　人事部连忙点头。

　　坐在办公室，秦运一边翻看着公司员工的简历，一边等待着面试者。

　　刚坐在会议室不久，第一位面试者走了进来。

　　这是一位青年，青年看上去年纪不大，二十三、四岁的样子，应该刚刚大学毕业的样子。

　　“你在南理大学担任过学生会会长？”看着这位青年的简历，秦运问道。

　　南理大学也是金陵的，和秦运读的江源大学相当。

　　“是的，秦总。”青年个子不高，刚到一米七的样子，但是脸上却带着自信之色。

　　学生会会长，那在学校可是风云人物。

　　“你应聘的是天运服装人事管理部的招聘经理？”秦运又问道：“你没有在其他公司的相关经历，一开始似乎不适合做这个。”

　　人事管理部分为部门总经理，其次还有招聘经理、培训经理、薪酬经理等等，招聘经理显然是很重要的职位。

　　“秦总，我在学生会有很多相关的经验，有信心胜任这个职位。”青年笑着说道。

　　闻言，秦运笑了笑，他微微沉吟了一下，道：“若是你进入公司，我可以安排你先做一个人事专员。”

　　眼前青年除了做过学生会会长外，就没有任何的资历了，什么都没有，一来就张口要管理者职位，显然心有点大了。

　　不过，能在大学当上学生会会长，这也算是一个人才，若是在这里表现的好，升职是肯定的。

　　“人事专员？”

　　闻言，青年显然没有没有想到自己被拒绝了。

　　他之前查过天运，这是一家服装品牌连锁，已经开了十几家分店。

　　在他看来，他来这里应聘当一个小管理是一件很容易的事情。

　　他更想要进入的是那些真正的大企业，例如腾讯、阿里等等。

　　“秦总，我对人事专员并没有什么兴趣。”青年摇了摇头。

　　“那就遗憾了。”

　　显然，这一场面试双方没有达成一致意见。

　　随后，秦运又接见下一位面试者。

　　门外，林月珊自己给自己打气。

　　“林月珊，你一定能成功的。”

　　她深吸了一口气，随后走入到了办公室里面。

　　她看到坐在办公室的秦运，却是一愣。

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第一百七十二章 面试[3/3页]

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